Для того чтобы выйти в отпуск по закону, вы должны отработать полгода. Если договориться с работодателем, то можно взять его и раньше.
Отпуск предоставляется согласно графику. Чтобы изменить график отпусков — нужен приказ, да еще и ваше согласие на это. Поэтому директор не может просто сказать, что не отпустит вас в отпуск. По сути, работодатель, подписывая график, фактически дает согласие на отпуск работника в указанный период.
Трудовой отпуск вне графика необходимо согласовывать с работодателем. В этом случае он имеет право вам отказать.
Отпуск предоставляется согласно графику. Чтобы изменить график отпусков — нужен приказ, да еще и ваше согласие на это. Поэтому директор не может просто сказать, что не отпустит вас в отпуск. По сути, работодатель, подписывая график, фактически дает согласие на отпуск работника в указанный период.
Трудовой отпуск вне графика необходимо согласовывать с работодателем. В этом случае он имеет право вам отказать.
21:32, 3 июля 2017